行稳致远 内外兼修 先立后破

        2025年4月25日，CA88能源集团股份有限公司2025年度工作会隆重召开，各中心、部门负责人及优秀员工代表现场参会，各地子公司也通过线上线下相结合的模式同步与会，现场和线上员工认真领会会议精神，全体CA88人共绘发展蓝图，共谋集团大计。

        会议伊始，人力资源中心总经理邢玉杰宣读《关于表彰2024年度先进集体、先进个人的决定》，本次共设7项集体奖项，7项个人奖项。共有12个先进团队及27位先进个人获此殊荣，集团董事长杨建勋率公司领导为获得表彰的集体和个人颁奖。

        CA88党支部副书记、集团副总裁付英宣读《2024年度昌平园总工会表彰项目》。我集团获得昌平园总工会评选出的2项集体奖项、5项个人奖项，共有2个集体、7位个人获得表彰。付总携工会主席、监察审计部经理耿忠及中心领导为获得表彰的集体和个人颁奖。

        甘肃CA88副总经理胡海正，北京西区项目部项目经理吴占铁分别作为先进集体和先进个人代表发言。他们是CA88能源中攻坚克难、锐意进取、协作共赢、辛勤耕耘的表率，为集团2024年度经营业绩作出突出贡献。希望受表彰的优秀集体和个人珍惜荣誉，再接再厉，再创佳绩，同时也号召集团全体员工以先进为榜样，立足岗位、锐意进取、创先争优，为推进集团各项事业的全面发展做出更大的贡献，为集团取得更好的成绩!

        随后，人力资源中心总经理邢玉杰宣布总裁办公会《关于2025年度管理人员的任职通知》，优化集团组织架构并完成管理人员任命。集团董事长杨建勋与执行总裁魏澄、副总裁付英签订《2025年度任务书及安全生产责任书》，执行总裁魏澄与各分管业务负责人签订《2025年度任务书及安全生产责任书》，以“定目标、明责任、控过程、严考核”的管理方式，推动各中心及子公司聚焦核心工作，为实现集团2025年经营目标筑牢根基。

        集团执行总裁魏澄对2024年工作进行全面总结，指出2024年是CA88集团的转型之年，业务领域从建筑单一能源拓展至工业能源，开启数字化转型与人才转型新篇章；作为价值夯实的启动年，升产品力与品牌力稳固企业价值；同时也是并购之年，集团斥资数亿元成功收并购贵州长久惠晟、湖南CA88中节、北京CA88东长、西安锘迪四家公司，扩展能源版图。

        魏总强调2025年是CA88能源集团的蓄力年，需要在技术储备、人才储备、资金渠道、组织及制度等方面积蓄力量，并部署了集团各中心及分子公司2025年重点工作，要求各业务单元聚焦重点任务精准发力。

        会议最后，集团董事长杨建勋以 “行稳致远，内外兼修，先立后破” 为主题作重要报告。

        杨总回顾了过往两年的工作报告情况，深入解读国内外经济形势，分析中国面临的挑战与机遇，以及国内的政策方向和展望，提出将具身机器人和人形机器人应用于业务发展，并在2025年加大研发投入。同时明确集团2025-2028年战略路径：坚持建筑和工业供热、综合能源服务和可再生能源利用、自主研发和合作开发 “三个并举”，探索投资第二赛道，巩固拓展主业、形成核心竞争力，以智慧化、智能化、数字化赋能集团发展。

        杨总向全体员工提出“四事”要求：想事、做事、扛事、揽事，强调要学习、莫躺平、阳光激情状态投身企业发展，共同谱写CA88能源集团高质量发展新篇章。